ISO27001の管理策とは?附属書Aの考え方・運用例を他社事例を交えてわかりやすく解説
株式会社GRAND PLANNING 代表取締役 / ISOトラスト 現役ISOコンサルタント
監修者情報 金光 壮太
株式会社GRAND PLANNING代表取締役。ISOコンサルティングサービス「ISOトラスト」を運営し、現役のISOコンサルタントとしてISO9001・ISO14001・ISO27001(ISMS)・ISO45001を中心に、ISO認証取得から運用支援、更新審査まで幅広いコンサルティングを実施。
これまで建設業、製造業、IT企業、サービス業、運送業など、多様な業種・企業規模のISO認証取得・運用支援に携わり、少人数企業から上場企業まで数多くの支援実績。また、認証取得だけでなく、取得後の運用改善や内部監査、更新審査・再認証審査まで継続的にサポート。
イソログでは、実際のISOコンサルティングや審査対応で培った経験をもとに、各社のサービス内容や料金、サポート体制、対応規格などを多角的に調査・比較し、公平で分かりやすい情報を提供。ISO取得を検討している企業担当者や経営者が、自社に最適なISOコンサル会社を選べるよう、実務経験に基づいた視点で記事の監修・情報発信を実施。
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株式会社GRAND PLANNING 代表取締役 / ISOトラスト 現役ISOコンサルタント
株式会社GRAND PLANNING代表取締役。ISOコンサルティングサービス「ISOトラスト」を運営し、現役のISOコンサルタントとしてISO9001・ISO14001・ISO27001(ISMS)・ISO45001を中心に、ISO認証取得から運用支援、更新審査まで幅広いコンサルティングを実施。 これまで建設業、製造業、IT企業、サービス業、運送業など、多様な業種・企業規模のISO認証取得・運用支援に携わり、少人数企業から上場企業まで数多くの支援実績。また、認証取得だけでなく、取得後の運用改善や内部監査、更新審査・再認証審査まで継続的にサポート。 イソログでは、実際のISOコンサルティングや審査対応で培った経験をもとに、各社のサービス内容や料金、サポート体制、対応規格などを多角的に調査・比較し、公平で分かりやすい情報を提供。ISO取得を検討している企業担当者や経営者が、自社に最適なISOコンサル会社を選べるよう、実務経験に基づいた視点で記事の監修・情報発信を実施。
これまで多数のISO認証取得・運用支援に携わっています。
- ISO9001(品質マネジメントシステム)
- ISO14001(環境マネジメントシステム)
- ISO27001(ISMS)
- ISO45001(労働安全衛生マネジメントシステム)
- ISO認証取得支援
- ISO運用支援
- 更新審査・再認証審査支援
- 内部監査支援
- マネジメントレビュー支援
- ISOコンサル会社の比較・調査・監修
ISO27001のリスクアセスメントを行うと、次に必要になるのが管理策の選定と運用です。 リスク評価表で高いリスクが見つかっても、どの対策を選べばよいのか、附属書Aの管理策をすべて実施しなければならないのか、適用宣言書には何を書けばよいのか分からず、手が止まってしまう担当者は少なくありません。 ISO27001の管理策とは、情報セキュリティリスクを下げるために組織が実施する具体的な対策です。 アクセス権限の管理、情報セキュリティ教育、バックアップ、委託先管理、入退室管理、インシデント対応、クラウドサービス利用時のルールなどが該当します。 附属書Aは、こうした管理策を体系的に整理したカタログのようなもので、自社に必要な対策を選び、見落としがないか確認するために使います。 この記事では、ISO27001の管理策とは何か、附属書Aの考え方、2022年版の4分類93項目の全体像、リスクアセスメント結果とのつなげ方、適用宣言書との関係、他社の運用事例、部署別の管理策例、審査で見られる内容まで、初心者担当者にもわかりやすく解説します。
この記事でわかること
- ISO27001の管理策とは、情報セキュリティリスクを下げるために組織が実施する具体的な対策です。
- 附属書Aは管理策のカタログであり、すべてを無条件に実施するリストではありません。
- 2022年版の附属書Aは、組織的管理策、人的管理策、物理的管理策、技術的管理策の4分類93項目で構成されています。
- 管理策は、リスクアセスメント結果、法規制・契約要求、事業内容、適用範囲をもとに選定します。
- 審査では、管理策の選定理由、適用宣言書、規程や手順、実際の運用記録が整合しているかを見られやすくなります。
ISO27001の管理策とは?
ISO27001の管理策とは、情報セキュリティリスクを下げるために組織が実施する具体的な対策のことです。
情報資産を洗い出し、リスクアセスメントでリスクを評価したあと、そのリスクに対して何をするのかを決める段階で管理策が必要になります。
たとえば、顧客情報の漏えいリスクが高いと評価された場合、アクセス権限を限定する、ファイル共有ルールを作る、メール送信前の確認を行う、従業員教育を実施する、ログを確認するなどの管理策が考えられます。
サーバー停止のリスクが高い場合は、バックアップ、復旧手順、監視、代替手段などが管理策になります。
初心者向けにいうと、管理策は、リスクアセスメントで見つけたリスクに対して、自社が実際に行う対策です。
附属書Aは、その対策を考えるための標準的な候補リストとして使います。
管理策は、附属書Aの一覧を埋める作業ではなく、自社のリスクに対して何を実行するかを決める作業です。
イソログに寄せられたISO27001管理策・附属書Aのリアルな声
ISO27001の管理策や附属書Aでは、初めて担当する方ほど、一覧の多さや言葉の抽象度に戸惑いやすくなります。
附属書Aの管理策を全部実施しなければならないと思ってしまう、リスクアセスメント結果と管理策のつなげ方が分からない、適用宣言書の理由欄が書けないといった相談は珍しくありません。
また、管理策を決めたあとも、実際に社内で誰が何をするのか、どの記録を残すのか、現場が守れるルールになっているのかでつまずくことがあります。
規格文言をそのまま規程に写しても、日常業務に落ちていなければ審査でも説明しにくくなります。
ここでは、イソログに寄せられる相談の傾向をもとに、ISO27001の管理策・附属書Aで初心者担当者が迷いやすい状況を整理します。
イソログに寄せられる相談でも、管理策や附属書Aでは同じような悩みが多くあります。
Voices
イソログに寄せられたリアルな声
ISO取得を検討する担当者の悩みや気づきを、横にスライドして確認できます。
附属書Aの管理策は全部やらないといけないと思っていた
イソログ相談例
附属書Aの93項目を見て、すべてを社内ルールに入れなければならないと思い、規程やチェック項目が一気に増えてしまいました。
現場からは、そこまで細かく運用できないという反応が出ていました。
附属書Aは、すべてを無条件に実施するリストではありません。
自社のリスクアセスメント結果、事業内容、法規制、契約要求をもとに、必要な管理策を選び、不要なものは理由を明確にして整理します。
リスクアセスメント結果と管理策のつなげ方が分からない
イソログ相談例
リスク評価表は作成したものの、どのリスクに対して附属書Aのどの管理策を選べばよいか判断できませんでした。
結果として、リスク評価表と適用宣言書が別々の資料のようになっていました。
まずは対応が必要なリスクを選び、そのリスクを下げるために必要な対策を考えます。
そのうえで附属書Aと照合し、関連する管理策を選ぶと、リスク評価と管理策がつながりやすくなります。
適用宣言書に何を書けばよいか分からない
イソログ相談例
適用・不適用の欄は埋めたものの、なぜ適用するのか、なぜ不適用にするのか、現在どのように実施しているのかを具体的に書けず、審査で説明できるか不安でした。
適用宣言書では、適用の有無だけでなく、選定理由、除外理由、実施状況、関連する規程や手順を説明できることが重要です。
特に不適用理由は『該当なし』だけで終わらせないようにしましょう。
規格文言をそのまま規程に入れてしまった
イソログ相談例
附属書Aの表現をそのまま社内規程に入れましたが、現場から見ると、誰が、いつ、何を、どのように実施するのかが分かりませんでした。
結局、規程はあるのに運用されない状態になっていました。
管理策は、自社の業務に合わせて、責任者、対象、実施タイミング、手順、記録方法に翻訳する必要があります。
規格文言を写すより、現場が動けるルールに変えることが大切です。
管理策を決めたのに運用記録が残っていない
イソログ相談例
アクセス権限の見直し、従業員教育、バックアップ確認、委託先確認を行うことにしましたが、実施日、担当者、確認結果、改善内容を記録していませんでした。
管理策は決めるだけでなく、実施した証跡を残すことが重要です。
審査では、規程や適用宣言書だけでなく、実際に運用している記録まで確認されやすくなります。
ISO27001の附属書Aとは?
ISO27001の附属書Aとは、情報セキュリティリスクに対応するための管理策を整理した一覧です。
アクセス制御、情報セキュリティ教育、委託先管理、クラウドサービスの利用、バックアップ、ログ監視、物理的セキュリティなど、組織が検討すべき対策が体系的にまとめられています。
ただし、附属書Aは、すべての会社がすべての項目を同じように実施するための強制リストではありません。
自社の情報資産、リスクアセスメント結果、法規制、取引先要求、業務範囲を踏まえて、必要な管理策を選びます。
選ばない管理策がある場合も、業務上該当しない、リスクがない、別の管理策で十分に対応しているなど、合理的な理由を説明できる必要があります。
初心者担当者は、附属書Aを『何を全部やるか』ではなく、『リスク対応に漏れがないかを確認する管理策カタログ』として見ると理解しやすくなります。
| 項目 | 本文要求事項 | 附属書A |
|---|---|---|
| 役割 | ISMSを構築・運用するための枠組みを定める | 情報セキュリティリスクに対応する管理策の候補を示す |
| 内容 | 組織の状況、リーダーシップ、計画、運用、評価、改善など | アクセス制御、教育、委託先管理、バックアップなど |
| 使い方 | ISMS全体の仕組みとして必ず満たす | リスクに応じて適用・不適用を判断する |
| 記録との関係 | 方針、目的、内部監査、マネジメントレビューなどにつながる | 適用宣言書、規程、運用記録につながる |
2022年版の附属書A:4分類93項目の全体像
ISO27001の附属書Aは、2022年版で4分類93項目に整理されています。
旧版では項目数や分類が異なっていましたが、2022年版では、組織的管理策、人的管理策、物理的管理策、技術的管理策という4つの分類で考える形になりました。
組織的管理策は、方針、役割、情報資産、委託先、クラウドサービス、インシデント管理など、会社全体のルールや管理体制に関する項目です。
人的管理策は、従業員の雇用前、在職中、退職・異動時の情報セキュリティに関する項目です。
物理的管理策は、オフィス、設備、媒体、紙文書、入退室などの物理的な対策です。
技術的管理策は、アクセス制御、認証、ログ、脆弱性、バックアップ、マルウェア対策など、ITやシステムに関する対策です。
93項目を暗記する必要はありません。
重要なのは、自社のリスクに関係する管理策を重点的に読み、必要な対策を現場で運用できる形に変えることです。
| 分類 | 項目数 | 主な内容 | 実務での例 |
|---|---|---|---|
| 組織的管理策 | 37項目 | 方針、役割、資産管理、委託先、クラウド、インシデントなど | 情報セキュリティ方針、クラウド利用ルール、委託先評価 |
| 人的管理策 | 8項目 | 雇用前、在職中、退職・異動時の人的管理 | 秘密保持契約、教育、退職時のアカウント削除 |
| 物理的管理策 | 14項目 | 施設、設備、媒体、入退室、物理的保護 | 入退室管理、施錠保管、クリアデスク、機器保護 |
| 技術的管理策 | 34項目 | アクセス制御、認証、ログ、脆弱性、バックアップなど | 多要素認証、ログ監視、脆弱性対応、バックアップ確認 |
管理策はどう選ぶ?リスクアセスメント結果とのつなげ方
管理策は、附属書Aの上から順番に選ぶものではありません。
まず情報資産を洗い出し、リスクアセスメントで脅威や脆弱性を評価し、対応が必要なリスクを決めます。
そのうえで、そのリスクを下げるためにどの管理策が必要かを検討します。
たとえば、退職者のアカウントが残るリスクが高い場合は、人的管理策の退職・異動時の対応や、技術的管理策のアクセス権管理が関係します。
クラウドストレージの誤共有リスクが高い場合は、クラウドサービス利用、アクセス制御、ログ確認、教育など複数の管理策が関係します。
管理策を選ばない場合も、理由が必要です。
『現在実施していないから不適用』ではなく、『適用範囲内で該当する業務がない』『自社で物理的サーバーを保有していない』『別の管理策でリスクに対応している』など、リスクと業務実態に基づいて説明できるようにします。
| 手順 | やること | 具体例 |
|---|---|---|
| 1. 情報資産を確認する | 守るべき情報やシステムを確認する | 顧客DB、契約書、ソースコード、クラウドストレージ |
| 2. リスクを評価する | 脅威、脆弱性、影響度、発生可能性を評価する | 誤共有、不正アクセス、退職者アカウント残存 |
| 3. 対応が必要なリスクを決める | 受容基準を超えるリスクを抽出する | 顧客情報の漏えいリスクを要対応にする |
| 4. 附属書Aと照合する | 関連する管理策を確認する | アクセス制御、クラウド利用、教育、ログ監視 |
| 5. 自社向けに具体化する | 誰が何をいつ実施するかに落とし込む | 情シスが四半期ごとに権限棚卸しを実施する |
| 6. SoAに反映する | 適用・不適用、理由、実施状況を書く | 適用理由と関連規程を記載する |
適用宣言書(SoA)とは?
適用宣言書、SoAとは、附属書Aの管理策について、自社がどの管理策を適用し、どの管理策を不適用とするのか、その理由と実施状況を整理した文書です。
ISO27001の管理策を考えるうえで、適用宣言書は非常に重要な資料になります。
適用宣言書では、管理策番号、管理策名、適用の有無、適用理由、不適用理由、実施状況、関連する規程や手順、記録などを整理します。
審査では、リスクアセスメント結果と適用宣言書がつながっているか、適用とした管理策が実際に運用されているか、不適用理由が妥当かを確認されやすくなります。
不適用理由で避けたいのは、『該当なし』『不要』『現在やっていない』だけで終わる書き方です。
なぜ該当しないのか、適用範囲や業務実態、リスク評価から説明できるようにしましょう。
| 項目 | 内容 | 記載例 |
|---|---|---|
| 管理策番号 | 附属書Aの管理策番号 | 5.1、5.23、8.5など |
| 管理策名 | 対象となる管理策の名称 | 情報セキュリティ方針、クラウドサービス利用、アクセス制御 |
| 適用の有無 | 適用するか、不適用とするか | 適用、不適用、実施中、未実施など |
| 適用理由 | なぜその管理策が必要か | 顧客情報をクラウドで扱うため、誤共有リスクの低減が必要 |
| 不適用理由 | なぜ適用しないのか | 適用範囲内でソフトウェア開発を行っていないため |
| 実施状況 | 現在どのように運用しているか | 四半期ごとに権限レビューを実施し、記録を保管 |
| 関連文書・記録 | 規程、手順書、運用記録との紐づけ | アクセス管理規程、教育記録、バックアップ確認記録 |
管理策を社内ルール・手順に落とし込む方法
附属書Aの管理策は抽象的に書かれているため、そのまま社内規程に貼り付けても現場では運用しにくくなります。
管理策を実際に使えるルールにするには、誰が、いつ、何を、どのように実施し、どの記録を残すのかまで具体化する必要があります。
たとえば、アクセス権を管理するという管理策をそのまま規程に書いても、現場は何をすればよいか分かりません。
実務では、情報システム部門が、入社・異動・退職時に申請に基づいてアカウントを発行・変更・削除し、四半期ごとに主要システムのアクセス権を棚卸しし、確認結果を記録する、といった形に変換します。
また、すべてを新しいISMS専用規程として作る必要はありません。
就業規則、秘密保持契約、情報セキュリティ規程、クラウド利用ルール、入退室管理ルール、委託先管理規程など、既存文書と紐づけることで運用しやすくなります。
| 管理策の考え方 | 社内ルールに落とす観点 | 運用例 |
|---|---|---|
| アクセス権を管理する | 誰が、いつ、どのシステムの権限を見直すか | 情シスが四半期ごとに主要システムの権限を確認し、結果を記録する |
| 情報セキュリティ教育を行う | 対象者、頻度、教材、受講確認を決める | 全従業員に年1回教育を実施し、受講記録を保存する |
| バックアップを取得する | 対象データ、頻度、保存期間、復旧確認を決める | 基幹システムは毎日バックアップし、月1回復元確認を行う |
| クラウドサービスを管理する | 導入審査、管理者、共有設定、退職者対応を決める | 新規SaaS導入時に情シス承認を必須にし、管理者一覧を更新する |
| 委託先を管理する | 委託先評価、契約、再委託、定期確認を決める | 個人情報を預ける委託先は年1回セキュリティ確認を行う |
他社ではどう運用している?業種別の管理策事例
管理策は、業種によって重点が変わります。
製造業では設計図や生産管理システム、IT企業ではソースコードやクラウド設定、医療・福祉では患者情報や共有端末、小売・ECでは注文情報やEC管理画面など、守るべき情報資産やリスクが違うためです。
ここで紹介する例は、実在する特定企業名を出すものではなく、イソログの記事内で実務担当者がイメージしやすいように匿名化した他社事例です。
自社に近い業種の例を参考にしながら、どの管理策を選び、どのように運用するかを考えてみてください。
管理策は、附属書Aの番号を覚えることよりも、自社の業務で誰がどう動くかに落とすことが重要です。
| 業種 | 主な情報資産 | 重視しやすい管理策 | 運用例 |
|---|---|---|---|
| 製造業 | 設計図、製造条件、生産管理システム、協力会社共有資料 | アクセス制御、外部共有管理、媒体管理、バックアップ | 設計図の共有先を案件ごとに制限し、協力会社との共有フォルダは期限付きで管理する |
| IT企業・SaaS企業 | ソースコード、顧客DB、クラウド設定、SaaS管理者権限 | 脆弱性管理、ログ監視、クラウドサービス管理、権限管理 | 管理者権限を最小限にし、退職・異動時のアカウント削除と権限棚卸しを記録する |
| 医療・福祉 | 患者情報、利用者情報、予約システム、紙記録、共有端末 | 人的管理、物理的管理、可用性確保、端末管理 | 共有端末のログインルールを決め、紙記録は施錠保管し、システム停止時の代替手順を用意する |
| 士業・コンサル | 顧問先資料、契約書、相談記録、メール添付資料 | メール誤送信対策、端末管理、秘密保持、持ち出し管理 | 顧問先資料はクラウド上で案件別に権限管理し、持ち出しPCは暗号化と紛失時報告を必須にする |
| 小売・EC | 注文情報、配送情報、EC管理画面、委託倉庫連携データ | アクセス制御、委託先管理、ログ確認、インシデント対応 | EC管理画面は個人アカウント化し、委託倉庫とのデータ授受ルールを契約と手順に明記する |
| 人材・BPO | 応募者情報、派遣スタッフ情報、架電リスト、委託先データ | 個人情報管理、外部共有管理、委託先管理、教育 | 応募者情報の共有リンクに期限を設定し、架電リストの利用者と廃棄時期を管理する |
部署別に見る管理策の運用例
ISO27001の管理策は、情報システム部門だけで運用するものではありません。
営業、人事、総務、現場部門、経営層など、各部署がそれぞれの情報資産に応じて管理策を運用します。
営業部門では顧客情報や提案書の外部共有、人事部門では履歴書や給与情報、総務部門では契約書や入退室、情報システム部門ではアカウントやログ、現場部門では紙記録や共有端末、経営層では方針承認や残留リスク承認が関係します。
管理策を決めるときは、どの部署が実際に運用するのかを明確にしておくことが大切です。
担当部署が曖昧だと、規程には書かれているのに誰も実施していない状態になりやすくなります。
| 部署 | 関係する情報資産 | 管理策の例 | 運用記録の例 |
|---|---|---|---|
| 営業部門 | 顧客情報、提案書、見積書、商談履歴 | 外部共有ルール、メール送信前確認、持ち出し制限 | 共有先確認記録、誤送信報告、持ち出し申請 |
| 人事部門 | 履歴書、給与情報、評価資料、退職者情報 | 閲覧権限管理、秘密保持、退職時回収、保存期間管理 | 権限確認記録、退職時チェックリスト、廃棄記録 |
| 総務・管理部門 | 契約書、紙文書、社内規程、入退室情報 | 施錠保管、入退室管理、クリアデスク、廃棄ルール | 鍵管理台帳、入退室記録、廃棄証跡 |
| 情報システム部門 | アカウント、サーバー、クラウド、ログ、バックアップ | 権限管理、ログ監視、脆弱性対応、バックアップ管理 | 権限棚卸し記録、ログ確認記録、復元テスト記録 |
| 現場部門・店舗 | 申込書、受付記録、共有端末、紙チェック表 | 端末利用ルール、紙文書保管、廃棄、教育 | 点検表、教育受講記録、廃棄記録 |
| 経営層 | 方針、重要リスク、残留リスク、改善指示 | 方針承認、リスク承認、マネジメントレビュー | 議事録、承認記録、改善指示記録 |
ISO27001管理策の代表的な運用例
ISO27001の管理策は、規程や一覧表に書くだけでなく、日常業務で運用されて初めて意味があります。
ここでは、初心者担当者がイメージしやすい代表的な管理策の運用例を整理します。
アクセス権限管理では、誰がどのシステムにアクセスできるかを決め、入社・異動・退職時に権限を変更し、定期的に棚卸しします。
情報セキュリティ教育では、従業員にルールを伝え、受講記録を残します。
バックアップ管理では、対象データ、頻度、保存先、復元確認を決めます。
委託先管理では、情報を預ける相手を評価し、契約や定期確認を行います。
どの管理策でも共通するのは、担当者、頻度、手順、記録を決めることです。
これがないと、審査で『実際にどのように運用していますか』と聞かれたときに説明しにくくなります。
| 管理策 | 運用内容 | 残す記録 |
|---|---|---|
| アクセス権限管理 | 入社・異動・退職時に権限を変更し、定期的に棚卸しする | 権限申請、権限棚卸し記録、削除確認 |
| 情報セキュリティ教育 | 年1回や入社時に情報セキュリティ教育を実施する | 受講者一覧、教材、理解度確認、未受講者フォロー |
| クラウドサービス利用管理 | 新規SaaS導入時に承認し、管理者と共有設定を確認する | 利用サービス一覧、承認記録、管理者一覧 |
| バックアップ管理 | 重要データを定期的にバックアップし、復元確認を行う | バックアップ結果、復元テスト記録、障害時対応記録 |
| 委託先管理 | 情報を預ける委託先を評価し、契約と定期確認を行う | 委託先一覧、評価記録、契約書、確認結果 |
| インシデント対応 | 事故発生時の報告、初動対応、再発防止を決める | インシデント報告書、対応記録、是正処置記録 |
| 物理的セキュリティ | 入退室、施錠保管、クリアデスク、媒体管理を行う | 入退室記録、鍵管理台帳、点検表、廃棄記録 |
| 退職・異動時の管理 | アカウント削除、貸与物回収、秘密保持確認を行う | 退職時チェックリスト、貸与物返却記録、権限削除記録 |
管理策で初心者がやりがちな注意点・失敗例
管理策で初心者がやりがちな失敗は、附属書Aを全部適用すれば安全だと思ってしまうことです。
管理策を増やすほど安全になるように見えますが、現場で守れないルールを増やすと、運用が形骸化しやすくなります。
また、リスクアセスメントと関係なく管理策を選ぶ失敗もあります。
リスク評価表ではクラウド共有のリスクが高いのに、適用宣言書ではクラウド利用に関する管理策が曖昧になっている。
逆に、自社では該当しない管理策まで不自然に適用としている。
このようなズレは審査でも確認されやすくなります。
さらに、規格文言をそのまま規程にコピーする、管理策を決めても実施記録がない、除外理由を『不要』だけで済ませる、現場が守れないルールを作る、運用後に見直さないといった失敗にも注意が必要です。
| 失敗例 | 起こりやすい問題 | 防ぐポイント |
|---|---|---|
| 附属書Aを全部適用する | ルールが増えすぎ、現場で守れなくなる | リスクに基づいて必要な管理策を選ぶ |
| リスクと関係なく選ぶ | 評価表、SoA、規程の整合性が崩れる | 対応が必要なリスクから管理策を選ぶ |
| 除外理由が曖昧 | 審査で不適用の妥当性を説明できない | 業務範囲やリスク評価に基づいて理由を書く |
| 規格文言をコピペする | 誰が何をするか分からない規程になる | 責任者、頻度、手順、記録に翻訳する |
| 運用記録がない | 実施していることを審査で示せない | 教育、権限棚卸し、バックアップ確認などの記録を残す |
| 現場が守れないルールを作る | 形だけのISMSになり、事故や指摘につながる | 現場ヒアリングを行い、無理なく続く手順にする |
| 見直しをしない | システム変更や新しいリスクに対応できない | 年1回や変更時に管理策とSoAを見直す |
ISO27001審査でみられる内容
ISO27001の審査では、管理策をいくつ適用したかだけではなく、なぜその管理策を選んだのか、リスクアセスメント結果とつながっているか、適用宣言書と規程・運用記録が一致しているかを確認されます。
たとえば、リスクアセスメントで不正アクセスを高リスクとしているのに、アクセス権限管理やログ確認の管理策が曖昧な場合、リスク対応が不十分に見える可能性があります。
適用宣言書では適用としているのに、実際の規程や記録がない場合も、運用との不整合として確認されやすくなります。
審査で説明しやすくするには、情報資産台帳、リスクアセスメント表、リスク対応計画、適用宣言書、社内規程、運用記録を一本の流れでつなげることが大切です。
| 確認項目 | 見られる内容 | 準備しておきたい資料・記録 |
|---|---|---|
| 管理策の選定理由 | なぜその管理策を適用したのか説明できるか | リスク評価表、リスク対応計画、適用宣言書 |
| 不適用理由 | 除外理由が業務実態やリスクに基づいているか | 適用宣言書、適用範囲、業務説明資料 |
| リスクとの整合性 | リスクアセスメント結果と管理策がつながっているか | 情報資産台帳、リスク評価表、SoA |
| 規程との整合性 | 選んだ管理策が社内ルールに落ちているか | 情報セキュリティ規程、手順書、教育資料 |
| 運用記録 | 実際に管理策を運用している証跡があるか | 権限棚卸し、教育記録、バックアップ記録、委託先確認 |
| 内部監査 | 管理策の運用状況を自社で確認しているか | 内部監査チェックリスト、監査報告書、是正記録 |
| マネジメントレビュー | 管理策の有効性や残留リスクを経営層が確認しているか | 議事録、承認記録、改善指示 |
| 2022年版対応 | 4分類93項目の構成でSoAや管理策を整理しているか | 最新版の適用宣言書、管理策一覧 |
コンサル会社に相談する前に整理しておきたいこと
ISO27001の管理策や適用宣言書で迷う場合、コンサル会社へ相談する方法があります。
ただし、相談前に自社の状況をある程度整理しておくと、支援範囲、スケジュール、費用、必要な準備を具体的に話しやすくなります。
まず、リスクアセスメント結果、情報資産台帳、既存の社内ルール、利用しているクラウドサービスや業務システム、委託先、外部共有の状況を確認しましょう。
適用宣言書をすでに作っている場合は、適用・不適用の理由や実施状況に不安がある箇所をメモしておくと、相談が進みやすくなります。
コンサル会社を選ぶときは、附属書Aの一覧を埋めるだけでなく、自社のリスクに合った管理策を選び、現場で運用できる社内ルールや記録に落とし込めるかを確認することが大切です。
| 整理する項目 | 確認する内容 | 相談時に役立つ理由 |
|---|---|---|
| リスクアセスメント結果 | 高リスク、対応予定、受容予定のリスク | どの管理策が必要か判断しやすくなる |
| 情報資産台帳 | 顧客情報、契約書、システム、クラウド、紙文書など | 管理策の対象を明確にできる |
| 既存ルール | 就業規則、情報セキュリティ規程、業務手順 | 既存文書と附属書Aを紐づけやすくなる |
| 利用システム・クラウド | SaaS、オンラインストレージ、業務システム | アクセス制御やクラウド利用管理を検討しやすい |
| 委託先・外部共有 | データを預ける委託先、共有フォルダ、外部連携 | 委託先管理や外部共有ルールを整理できる |
| 適用宣言書の状況 | 作成済みか、未作成か、不安な管理策があるか | 審査前に修正すべき点を確認しやすい |
| 運用記録 | 教育、権限棚卸し、バックアップ、委託先確認など | 規程と実態の差を確認しやすい |
まとめ:管理策は一覧を埋める作業ではなく、自社のリスクに合わせて運用する対策
ISO27001の管理策とは、情報セキュリティリスクを下げるために自社が実施する具体的な対策です。
附属書Aは、管理策を体系的に整理したカタログであり、すべてを無条件に実施するリストではありません。
管理策を選ぶときは、情報資産の洗い出し、リスクアセスメント結果、法規制・契約要求、事業内容、適用範囲をもとに判断します。
選んだ管理策は、適用宣言書に適用・不適用・理由・実施状況として整理し、社内規程や手順、運用記録とつなげる必要があります。
初心者担当者は、93項目を暗記することよりも、自社のリスクに関係する管理策を選び、誰が、いつ、何を、どう運用するかに落とし込むことを意識しましょう。
自社だけで管理策の選定や適用宣言書の作成が難しい場合は、ISO27001に強い専門家へ相談し、審査で説明でき、現場で続けられる形に整える方法もあります。
ISOコンサル会社選びで迷ったら、まずは比較してみましょう。
目的や規格に合う会社を整理し、取得までの進め方を確認できます。
おすすめ会社を見るよくある質問
ISO27001の管理策とは何ですか?
ISO27001の管理策とは、情報セキュリティリスクを下げるために組織が実施する具体的な対策です。
アクセス権限管理、教育、バックアップ、委託先管理、入退室管理、ログ監視、インシデント対応などが該当します。
附属書Aとは何ですか?
附属書Aとは、ISO27001で参照する情報セキュリティ管理策の一覧です。
2022年版では、組織的管理策、人的管理策、物理的管理策、技術的管理策の4分類93項目で構成されています。
附属書Aの管理策は93項目すべて実施する必要がありますか?
すべてを無条件に実施する必要はありません。
自社のリスクアセスメント結果、事業内容、法規制、契約要求に基づいて必要な管理策を選びます。
不適用にする場合は、適用宣言書に合理的な理由を記載します。
附属書AとISO27002は何が違いますか?
ISO27001の附属書Aは、管理策の一覧を示すものです。
ISO27002は、それぞれの管理策をどのように実施するかの参考になるガイドです。
附属書Aで何を検討するかを確認し、ISO27002で具体的な実装の考え方を参考にするイメージです。
適用宣言書は必ず作る必要がありますか?
ISO27001では、適用宣言書の作成が必要です。
適用宣言書には、附属書Aの管理策について、適用の有無、適用理由、不適用理由、実施状況などを整理します。
管理策を除外しても審査で問題ありませんか?
業務範囲やリスク評価に基づいて合理的に説明できる場合は、除外すること自体が直ちに問題になるわけではありません。
ただし、『不要』『該当なし』だけでは不十分で、なぜ該当しないのかを具体的に説明できる必要があります。
小規模企業でも同じ管理策が必要ですか?
小規模企業でも、情報資産やリスクに応じた管理策は必要です。
ただし、大企業と同じ重さの運用をそのまま導入する必要はありません。
自社の規模、業務内容、リスク、運用できる体制に合わせて管理策を具体化します。
管理策の運用記録はどこまで残すべきですか?
教育、権限棚卸し、バックアップ確認、委託先確認、インシデント対応、内部監査など、管理策を実施したことを示せる記録を残します。
重要なのは、規程に書いた内容が実際に運用されていることを説明できる状態にすることです。
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監修者コメント
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