ISOは自社だけで取得できる?コンサルに相談する判断基準
株式会社GRAND PLANNING 代表取締役 / ISOトラスト 現役ISOコンサルタント
監修者情報 金光 壮太
株式会社GRAND PLANNING代表取締役。ISOコンサルティングサービス「ISOトラスト」を運営し、現役のISOコンサルタントとしてISO9001・ISO14001・ISO27001(ISMS)・ISO45001を中心に、ISO認証取得から運用支援、更新審査まで幅広いコンサルティングを実施。
これまで建設業、製造業、IT企業、サービス業、運送業など、多様な業種・企業規模のISO認証取得・運用支援に携わり、少人数企業から上場企業まで数多くの支援実績。また、認証取得だけでなく、取得後の運用改善や内部監査、更新審査・再認証審査まで継続的にサポート。
イソログでは、実際のISOコンサルティングや審査対応で培った経験をもとに、各社のサービス内容や料金、サポート体制、対応規格などを多角的に調査・比較し、公平で分かりやすい情報を提供。ISO取得を検討している企業担当者や経営者が、自社に最適なISOコンサル会社を選べるよう、実務経験に基づいた視点で記事の監修・情報発信を実施。
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株式会社GRAND PLANNING 代表取締役 / ISOトラスト 現役ISOコンサルタント
株式会社GRAND PLANNING代表取締役。ISOコンサルティングサービス「ISOトラスト」を運営し、現役のISOコンサルタントとしてISO9001・ISO14001・ISO27001(ISMS)・ISO45001を中心に、ISO認証取得から運用支援、更新審査まで幅広いコンサルティングを実施。 これまで建設業、製造業、IT企業、サービス業、運送業など、多様な業種・企業規模のISO認証取得・運用支援に携わり、少人数企業から上場企業まで数多くの支援実績。また、認証取得だけでなく、取得後の運用改善や内部監査、更新審査・再認証審査まで継続的にサポート。 イソログでは、実際のISOコンサルティングや審査対応で培った経験をもとに、各社のサービス内容や料金、サポート体制、対応規格などを多角的に調査・比較し、公平で分かりやすい情報を提供。ISO取得を検討している企業担当者や経営者が、自社に最適なISOコンサル会社を選べるよう、実務経験に基づいた視点で記事の監修・情報発信を実施。
これまで多数のISO認証取得・運用支援に携わっています。
- ISO9001(品質マネジメントシステム)
- ISO14001(環境マネジメントシステム)
- ISO27001(ISMS)
- ISO45001(労働安全衛生マネジメントシステム)
- ISO認証取得支援
- ISO運用支援
- 更新審査・再認証審査支援
- 内部監査支援
- マネジメントレビュー支援
- ISOコンサル会社の比較・調査・監修
ISOは、自社だけで取得することも不可能ではありません。 実際に、社内にISO経験者がいて、担当者の時間も確保でき、経営層や各部署の協力がある会社であれば、外部コンサルなしで進められるケースもあります。 ただし、すべての会社に自社取得が向いているわけではありません。 取引先から期限を求められている、担当者が通常業務と兼任している、社内にISO経験者がいない、文書作成や内部監査に不安がある場合は、コンサルに相談した方が結果的に負担を減らせることがあります。 この記事では、初めてISO担当になった方に向けて、自社だけで取得できる会社の条件、コンサルに相談した方がよい会社の条件、自社取得とコンサル利用の違い、任せてよい作業と任せてはいけない判断を、イソログに寄せられるリアルな相談例も交えながら整理します。
この記事でわかること
- ISOを自社だけで取得できる会社の条件
- コンサルに相談した方がよい会社の条件
- 自社取得とコンサル利用の違い
- コンサルに任せてよいこと・任せてはいけないこと
- 自社に合う進め方を判断するチェックリスト
ISOは自社だけでも取得できる?まず結論
ISOは、自社だけで取得することも可能です。
ISOの規格要求を理解し、自社の業務に合ったルールを作り、運用記録を残し、内部監査とマネジメントレビューを行い、審査に対応できる体制があれば、外部コンサルを使わずに進めることはできます。
ただし、可能かどうかと、現実的に進めやすいかどうかは別です。
自社だけで進める場合、規格の読み解き、文書整備、社内説明、各部署との調整、内部監査、審査対応までを社内で行う必要があります。
担当者が通常業務と兼任している場合は、思った以上に負担が大きくなることがあります。
そのため、判断の軸は「コンサル費用をかけるかどうか」だけではありません。
社内にISO経験者がいるか、担当者の時間を確保できるか、経営層が協力的か、取得期限に余裕があるか、取得後も自社で運用できるかまで含めて考える必要があります。
ISOは自社だけでも取得できます。
ただし、知識・時間・社内協力・期限・取得後運用の条件がそろっているかを見て判断することが大切です。
自社取得・コンサル相談・審査機関の違い
まず整理しておきたいのは、自社取得、コンサル相談、審査機関の役割の違いです。
自社取得とは、ISOの準備を社内主導で進める方法です。
規格を読み、必要な文書や記録を整え、内部監査や審査対応まで社内で行います。
費用を抑えやすい一方で、担当者の学習時間と社内調整の負担は大きくなります。
コンサル会社は、ISO取得に向けた準備を支援する立場です。
規格の読み解き、文書作成、社内教育、内部監査支援、審査前レビューなどを手伝ってくれます。
ただし、コンサル会社によって支援範囲は大きく違います。
審査機関は、会社の仕組みがISOの要求に合っているかを第三者として確認する立場です。
審査機関は認証可否を判断する側であり、コンサルのように社内ルールを作り込む支援者ではありません。
相談先を間違えると、時間を使っても必要な答えが得られないことがあります。
準備の相談はコンサル会社、認証審査の相談は審査機関と分けて考えましょう。
| 項目 | 自社取得 | コンサル会社 | 審査機関 |
|---|---|---|---|
| 主な役割 | 社内でISO準備を進める | ISO取得に向けた準備を支援する | ISO要求に合っているか審査する |
| できること | 文書作成、運用、内部監査、審査対応を社内で行う | 規格解釈、文書整備、教育、内部監査支援、審査前確認 | 一次審査、二次審査、認証登録、維持審査 |
| 向いている会社 | ISO経験者と社内協力体制がある会社 | 初めて取得する会社、期限や工数に不安がある会社 | 準備が整い、認証審査を受ける段階の会社 |
| 注意点 | 担当者の負担が大きくなりやすい | 支援範囲と担当者の質を確認する必要がある | 準備代行や文書作成支援は基本的に依頼できない |
自社だけでISO取得できる会社の条件
自社だけでISO取得を進めやすい会社には、いくつか共通点があります。
まず、社内にISO取得や運用の経験者がいることです。
過去にISO事務局を担当した人、内部監査を経験した人、審査対応をした人がいると、規格要求や審査の流れを理解しやすくなります。
次に、担当者が十分な時間を確保できることです。
ISO準備では、文書作成だけでなく、現場ヒアリング、既存資料の確認、社内説明、記録の回収、内部監査の準備などが必要です。
通常業務の片手間で進めるには重い場面があります。
さらに、経営層と各部署の協力も重要です。
ISOは担当者1人の作業ではなく、会社の仕組みを整える活動です。
現場の協力が得られなければ、文書は作れても実際の運用が止まってしまいます。
自社取得がうまく進む会社は、最初から完璧な資料があるというより、社内に動ける人と協力体制があることが多いです。
Voices
イソログに寄せられたリアルな声
ISO取得を検討する担当者の悩みや気づきを、横にスライドして確認できます。
過去にISOを担当した社員がいて、最初の迷いが少なかった
イソログ相談例
以前の会社でISO事務局を経験した社員がいたため、どの資料を確認すべきか、審査前に何を準備すべきかを社内で整理できました。
ISO経験者がいる会社は、自社取得を検討しやすくなります。
ただし、その人だけに負担が集中しないよう、早めに協力者を作ることが大切です。
手順書やチェックリストが残っていて、文書作成の負担が軽かった
イソログ相談例
ISO用の資料はありませんでしたが、業務手順書、点検表、教育記録がすでにあり、それをもとに整理を進められました。
ISO準備はゼロから作る作業ではありません。
今ある資料を棚卸しできる会社は、自社取得の可能性が高くなります。
経営層が目的を説明してくれたので、現場が協力しやすかった
イソログ相談例
担当者からの依頼だけでは動きにくかった部署も、経営層が取得目的を説明したことで、ヒアリングや記録提出に協力してくれました。
ISOは担当者だけの仕事ではありません。
経営層が目的を示すと、自社取得でも進めやすくなります。
自社取得に向いているかは、知識の有無だけでなく、時間・既存資料・経営層の協力・取得後の運用体制まで含めて判断します。
| 条件 | 具体的な状態 | なぜ重要か |
|---|---|---|
| ISO経験者がいる | 過去にISO事務局、内部監査、審査対応を経験した人がいる | 規格要求や審査の流れを社内で理解しやすい |
| 担当者の時間を確保できる | 週に一定時間、ISO準備へ集中できる | 通常業務と並行しても準備が止まりにくい |
| 経営層が協力的 | 取得目的や対象範囲を経営層が理解している | 各部署への協力依頼が通りやすい |
| 既存資料がある | 手順書、チェックリスト、教育記録、会議記録などがある | ゼロから文書を作る負担を減らせる |
| 取得期限に余裕がある | 取引先や入札の締切に追われていない | 学習しながら進める時間を確保しやすい |
| 取得後も自社で回す意志がある | 維持審査や更新審査に向けた運用を続ける体制がある | 取得して終わりにならず、社内にノウハウが残る |
コンサルに相談した方がよい会社の条件
反対に、コンサルへ相談した方がよい会社もあります。
特に多いのは、取引先や入札で取得期限が決まっているケースです。
期限がある場合、規格を一から読み解き、社内資料を整え、内部監査まで社内だけで進めるには時間が足りないことがあります。
また、ISO経験者が社内にいない場合も、コンサル相談を検討した方がよいです。
規格要求は慣れない言葉が多く、何をどこまで文書化すべきか、どの記録が必要かを判断するだけでも時間がかかります。
対象部署や拠点が多い会社、ISO27001のように情報資産やリスク評価が絡む規格を取得する会社、内部監査や審査対応に不安がある会社も、早めに相談することで準備の遠回りを減らせます。
コンサル相談が必要になるのは、担当者の努力不足ではなく、期限・工数・社内体制の条件が厳しいケースが多いです。
Voices
イソログに寄せられたリアルな声
ISO取得を検討する担当者の悩みや気づきを、横にスライドして確認できます。
取引先提出の期限があり、自社だけでは逆算できなかった
イソログ相談例
取引開始までにISO認証が必要になりましたが、いつまでに内部監査を終えるべきか、審査機関へいつ申し込むべきか分からず、相談することになりました。
期限がある場合は、早めに外部へ相談した方が安全です。
取得日だけでなく、運用記録や審査日程も含めて逆算する必要があります。
通常業務と兼任で、ISO準備が毎週後回しになった
イソログ相談例
担当者は営業事務と兼任で、文書作成や部署ヒアリングの時間が取れませんでした。
気づくと審査前に必要な記録が不足していました。
担当者の時間が足りない場合、自社取得は止まりやすくなります。
コンサルに一部支援してもらうことで、進捗管理と実務負担を分けられます。
ISO27001のリスク評価で、何をどこまで整理すべきか迷った
イソログ相談例
情報資産の洗い出しやアクセス管理、委託先管理など、社内だけでは判断しづらい項目が多く、資料作成が止まりました。
専門性が高い規格では、社内だけで悩む時間が長くなりがちです。
早めに相談すると、必要な粒度を確認しやすくなります。
コンサル相談は、必ず契約するためのものではありません。
自社だけで進められるか、どの部分だけ支援を受けるべきかを確認するためにも使えます。
| 状況 | 起きやすい問題 | 相談するメリット |
|---|---|---|
| 取得期限が決まっている | 準備が間に合わず、審査前に記録不足が見つかる | スケジュールを逆算して進めやすい |
| ISO経験者がいない | 規格要求の読み解きに時間がかかる | 必要な文書や記録を整理しやすい |
| 担当者が兼任 | 通常業務が忙しく、ISO準備が後回しになる | 文書整備や進捗管理の負担を減らせる |
| 対象部署・拠点が多い | ヒアリングや社内調整が複雑になる | 全体の進め方を整理しやすい |
| ISO27001など専門性が高い規格 | リスク評価、情報資産、委託先管理で迷いやすい | 実務に合う管理方法を相談しやすい |
| 取得後の運用に不安がある | 取得後に記録や内部監査が止まりやすい | 維持審査・更新審査を見据えた仕組みにしやすい |
自社取得とコンサル利用を比較
自社取得とコンサル利用には、それぞれメリットと注意点があります。
自社取得の大きなメリットは、外部コンサル費用を抑えやすいことと、社内にノウハウが残りやすいことです。
自分たちで規格を理解し、業務を整理するため、取得後の運用を社内で回しやすくなる可能性があります。
一方で、担当者の工数は大きくなります。
規格の読み解き、文書作成、社内説明、内部監査、審査対応までを社内で進めるため、知識不足や時間不足があると途中で止まりやすくなります。
コンサル利用のメリットは、進め方を整理しやすく、担当者の負担を減らしやすいことです。
審査前に見落としを確認できる点も安心材料になります。
ただし、費用が発生すること、支援範囲によっては社内にノウハウが残りにくいこと、コンサルに丸投げすると現場が説明できなくなることには注意が必要です。
自社取得とコンサル利用は、どちらが絶対に良いというものではありません。
費用だけでなく、社内工数、期限、ノウハウ、取得後運用まで合わせて比較しましょう。
| 比較項目 | 自社取得 | コンサル利用 |
|---|---|---|
| 費用 | コンサル費用は抑えやすいが、社内工数は増える | コンサル費用は発生するが、工数削減につながることがある |
| 社内工数 | 担当者と各部署の作業負担が大きい | 文書整備や進捗管理を支援してもらえる |
| 取得までの期間 | 学習しながら進めるため長くなりやすい | スケジュールを逆算して進めやすい |
| 審査対応の安心感 | 審査で見られるポイントを自社で判断する必要がある | 審査前レビューで不足を確認しやすい |
| 社内ノウハウ | 自社で理解しながら進めれば残りやすい | 丸投げすると残りにくいが、指導型なら残しやすい |
| 取得後の運用 | 自社主導で運用しやすいが、担当者依存になりやすい | 維持審査や更新審査まで相談できる場合がある |
ISO取得でコンサルに任せてよいこと・任せてはいけないこと
コンサルに相談する場合でも、すべてを丸投げしてよいわけではありません。
コンサルに任せてよいのは、規格要求の読み解き、必要文書の整理、文書作成の支援、スケジュール管理、内部監査の進め方、審査前の確認などです。
これらは専門知識や他社支援の経験が役立つ部分です。
一方で、取得目的、対象範囲、社内ルールの最終判断、経営判断、現場で実際に守れるかどうかの判断は、自社側が決める必要があります。
コンサルが作った文書でも、審査で説明するのは自社です。
現場が理解していないルールは、取得後に形だけになりやすくなります。
コンサルを使っても、会社側の判断が抜けていると取得後に困ることがあります。
Cases
失敗談・相談事例
取得前に確認しておきたい実務上のつまずきを、横にスライドして確認できます。
文書は作ってもらったが、現場が説明できなかった
イソログ相談事例
コンサルが文書を整えてくれたものの、現場の言葉と合っておらず、審査で担当者が自分の業務と結びつけて説明できませんでした。
文書作成を支援してもらうことは有効ですが、最終的には自社の業務に合っているかを確認する必要があります。
対象範囲を広げすぎて、準備が重くなった
イソログ相談事例
全社で取得した方が良いと思い、対象範囲を広く設定しました。
結果として関係部署が多くなり、資料確認と社内調整が想定以上に増えました。
認証範囲はコンサル任せにせず、取引先要求と自社の運用負担を見ながら決めることが大切です。
取得目的が曖昧なまま進めたため、運用が形だけになった
イソログ相談事例
取引先に言われたからという理由だけで進めたため、取得後に社内で何のために続けるのかが共有されていませんでした。
取得目的は自社で決めるべき重要な判断です。
目的が明確だと、コンサル支援も自社に合った内容にしやすくなります。
コンサルは丸投げ先ではなく、判断と準備を助ける伴走者です。
自社で決めるべきことまで外部に任せると、取得後に使えないISOになりやすくなります。
| 区分 | 内容 | 理由 |
|---|---|---|
| 任せてよい | 規格要求の読み解き | 専門用語を実務に置き換える支援を受けられる |
| 任せてよい | 文書や帳票の整備支援 | 必要な文書と不要な文書を整理しやすい |
| 任せてよい | 内部監査の進め方やチェックリスト作成 | 審査前に不足を確認しやすい |
| 任せてよい | 審査前レビュー | 記録漏れや説明不足に気づきやすい |
| 自社で決める | ISO取得の目的 | 会社が何を証明したいかは外部が決めることではない |
| 自社で決める | 認証範囲 | 対象部署や業務範囲は、取引先要求と社内実態を見て決める必要がある |
ISO9001・ISO14001・ISO27001で判断基準は変わる?
自社取得かコンサル相談かの判断軸は、ISO9001、ISO14001、ISO27001で大きくは変わりません。
どの規格でも、社内の知識、担当者の時間、既存資料、社内協力、取得期限、取得後の運用体制が重要です。
ただし、規格ごとに準備でつまずきやすい部分は違います。
ISO9001では、業務手順、品質記録、クレーム対応、是正処置などを実際の仕事に合わせて整理できるかがポイントです。
ISO14001では、環境側面、順守義務、廃棄物、エネルギー、緊急事態対応などを自社の活動に合わせて整理する必要があります。
ISO27001では、情報資産、リスク評価、アクセス管理、委託先管理、セキュリティ対策など、専門的な判断が増えます。
そのため、特にISO27001や、複数規格を同時に取得する場合は、早めに相談した方が遠回りを避けやすいです。
規格名だけで難しさを決めるのではなく、自社に必要な資料、関係部署、期限、取得後の運用まで見て判断しましょう。
| 規格 | 自社取得しやすい条件 | コンサル相談した方がよい条件 |
|---|---|---|
| ISO9001 | 業務手順、品質記録、クレーム対応の資料があり、社内に品質管理の経験者がいる | 業務が属人化している、記録が部署ごとにばらばら、内部監査経験がない |
| ISO14001 | 環境法令、廃棄物管理、エネルギー管理などを担当部署が把握している | 環境側面や順守義務の洗い出しに不安がある、現場や拠点が多い |
| ISO27001 | 情報資産、アクセス権限、委託先管理、セキュリティ対策を社内で整理できる | 情報資産やリスク評価の粒度が分からない、顧客から短期間で取得を求められている |
| 複数規格 | すでに1つのISOを運用しており、社内に統合管理の経験がある | 9001と14001、27001などを同時に進めたいが、文書や審査範囲の整理に不安がある |
自社取得でよくある失敗
自社取得で多い失敗は、規格を読めないことそのものよりも、実務への落とし込みで止まることです。
たとえば、規格要求を読んで文書を作ったものの、現場の仕事と合っていない。
手順書はあるが、実際の記録が残っていない。
内部監査を行ったが、チェックだけで改善につながっていない。
審査前になって、現場担当者が自分の業務をISOと結びつけて説明できない。
こうしたことが起きやすくなります。
また、担当者が異動・退職した時に、ISOの進め方が分からなくなるケースもあります。
自社取得を選ぶ場合は、担当者1人に依存しない仕組みにしておくことが重要です。
自社取得の失敗は、知識不足だけでなく、担当者に負担が集中しすぎることで起きることも多いです。
Cases
失敗談・相談事例
取得前に確認しておきたい実務上のつまずきを、横にスライドして確認できます。
審査前に、必要な運用記録が足りないことに気づいた
イソログ相談事例
手順書は作っていましたが、教育記録や点検記録が十分に残っていませんでした。
審査直前にまとめて整えようとして、担当者の負担が大きくなりました。
ISOでは、ルールがあるだけでなく、実際に運用した記録が必要です。
早い段階から記録を残す仕組みにしておきましょう。
内部監査をどう進めればよいか分からず、形だけになった
イソログ相談事例
チェックリストは作ったものの、どこを見ればよいか、指摘をどう扱えばよいか分からず、改善につながる監査になりませんでした。
内部監査は審査前の形式ではなく、会社の仕組みを見直す機会です。
不安がある場合は、内部監査だけ部分支援を受ける方法もあります。
ISO担当者が異動し、次の担当者が何から見ればよいか分からなくなった
イソログ相談事例
前任者が一人で進めていたため、資料の保管場所、審査対応履歴、年間予定が共有されていませんでした。
自社取得を選ぶ場合ほど、引き継ぎやすい資料管理と役割分担が重要です。
担当者1人の頑張りにしないことが大切です。
自社取得で大切なのは、担当者が全部覚えることではなく、会社として続けられる仕組みにすることです。
| 失敗例 | 原因 | 対策 |
|---|---|---|
| 規格要求を読み違える | 専門用語をそのまま解釈し、実務に置き換えられていない | 要求事項を自社業務に置き換えて整理する |
| 文書だけ作って運用記録がない | 審査で見せる文書作成を優先しすぎる | いつ、誰が、何を記録するかを日常業務に組み込む |
| 内部監査が形だけになる | チェックリストを埋めることが目的になる | 不備や改善点を見つけ、是正につなげる |
| 現場が説明できない | 事務局だけがISOを理解している | 現場向けに、普段の仕事と結びつけて説明する |
| 担当者が変わると止まる | ノウハウが担当者の頭の中にしかない | 年間スケジュール、文書一覧、役割分担を残す |
| 取得後の維持審査で困る | 取得時だけ急いで準備し、運用が続いていない | 取得後も続けられる軽い仕組みにする |
コンサル選びで失敗しないための確認ポイント
コンサルに相談する場合は、どの会社に頼むかも重要です。
費用が安い、知名度がある、営業担当の説明が上手いという理由だけで決めると、実際の支援内容が自社に合わないことがあります。
特に確認したいのは、実際に担当するコンサルタントが誰なのか、どこまで支援してくれるのか、文書作成だけなのか、現場ヒアリングや内部監査、審査前レビューまで含まれるのかです。
また、テンプレート型の支援がすべて悪いわけではありませんが、自社の業務実態を確認せずに文書だけを当てはめる支援は注意が必要です。
ISOは取得後も続くため、現場が使える仕組みになっているかを見ましょう。
コンサル選びでは、会社名よりも、実際に担当する人と支援範囲を見ることが大切です。
Cases
失敗談・相談事例
取得前に確認しておきたい実務上のつまずきを、横にスライドして確認できます。
営業担当の説明は良かったが、実務担当が別の人だった
イソログ相談事例
契約前は丁寧に説明してもらえましたが、実際に支援する担当者は別の人で、業界理解や進め方に差がありました。
契約前に、実際に担当するコンサルタントの経験、対応範囲、打ち合わせ頻度を確認しておきましょう。
ひな形は早く届いたが、自社の業務と合わなかった
イソログ相談事例
低価格の支援を選びましたが、提供された文書が自社の業務名や実際の流れと合っておらず、修正に時間がかかりました。
テンプレートは出発点としては便利ですが、自社の現場に合わせる作業がないと、審査でも取得後の運用でも困りやすくなります。
内部監査は含まれていると思っていたが、別料金だった
イソログ相談事例
見積もりではISO支援一式と聞いていましたが、内部監査支援や審査前レビューは別料金だと後から分かりました。
見積もりでは、支援内容を項目ごとに確認しましょう。
特に内部監査、審査前確認、取得後フォローは見落としやすい項目です。
コンサル選びでは、費用だけではなく、担当者、支援範囲、現場理解、取得後フォローまで確認しましょう。
| 質問 | 確認する理由 | 注意したい回答 |
|---|---|---|
| 実際に担当するコンサルタントは誰ですか? | 営業担当と実務担当が違うことがあるため | 契約後に担当が決まる、経験が分からない |
| 支援範囲はどこまで含まれますか? | 文書作成、教育、内部監査、審査前レビューの有無を確認するため | ひな形提供だけで実務支援が少ない |
| 現場ヒアリングはありますか? | 自社の業務に合った文書にできるかを確認するため | メールだけで資料を作る、現場確認がない |
| 内部監査の支援はありますか? | 審査前に不足を確認できるかを見るため | 内部監査は自社で全部対応と言われる |
| 審査前レビューはありますか? | 審査前の記録漏れや説明不足を確認するため | 審査前確認が別料金、または含まれない |
| 取得後の維持審査も相談できますか? | 取得して終わりにならないかを見るため | 新規取得だけで、維持支援がない |
判断チェックリスト|自社取得かコンサル相談か
ここまでの内容を、自社に当てはめて確認できるようにチェックリストにしました。
チェックが多いほど、コンサルに相談した方がよい可能性が高くなります。
ただし、これは契約を決めるためのものではありません。
まずは、自社の不安がどこにあるのかを整理するために使ってください。
チェックが少なく、ISO経験者・時間・既存資料・社内協力がある場合は自社取得も検討できます。
チェックが多い場合は、最初から自社だけで抱え込まず、相談して進め方を比較しましょう。
| 確認項目 | はいの場合 | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 取得期限が決まっている | 取引先、入札、親会社から期限を示されている | コンサル相談向き |
| 社内にISO経験者がいない | 規格要求や審査の流れを知っている人がいない | コンサル相談向き |
| 担当者が通常業務と兼任している | ISO準備にまとまった時間を取りにくい | 一部支援またはコンサル相談向き |
| 経営層や各部署の協力がまだ弱い | 担当者だけで進める状態になっている | 社内体制づくりから相談した方がよい |
| 対象部署や拠点が多い | ヒアリングや記録回収の範囲が広い | コンサル相談向き |
| 既存資料がほとんどない | 手順書、記録、チェックリストをゼロから整える必要がある | 一部支援またはコンサル相談向き |
迷ったら、まず相談だけして比較するのも現実的
自社取得かコンサル利用かで迷った場合、まず相談だけして比較するのも現実的です。
コンサル会社に相談したからといって、必ず契約しなければならないわけではありません。
複数社に話を聞くことで、自社の場合にどれくらいの準備が必要か、どの部分を自社でできるか、どこを外部に頼るとよいかが見えやすくなります。
特に初心者担当者の場合、1社だけの説明を聞くと、その進め方が標準なのか判断しにくいことがあります。
複数社を比較すると、費用だけでなく、支援範囲、担当者の説明の分かりやすさ、現場への理解、取得後フォローの違いが見えてきます。
相談は、契約するためだけではなく、自社の現状と選択肢を整理するためにも使えます。
| 比較項目 | 見るポイント | 判断のヒント |
|---|---|---|
| 費用 | 初期費用、月額費用、追加費用 | 安さだけでなく、含まれる支援内容を見る |
| 支援範囲 | 文書作成、教育、内部監査、審査前確認、取得後フォロー | 自社の不安がある部分を支援してくれるか |
| 担当者 | 実務担当の経験、業界理解、説明の分かりやすさ | 営業担当だけで判断しない |
| 進め方 | 訪問、オンライン、打ち合わせ頻度、社内巻き込み方 | 自社の働き方に合うか |
| 文書の作り方 | テンプレート中心か、自社業務に合わせるか | 取得後に現場が使えるか |
| 取得後支援 | 維持審査、更新審査、運用改善に対応できるか | 取得して終わりにならないか |
まとめ:ISOは自社だけでも取れるが、無理なく続けられる方法を選ぶ
ISOは、自社だけで取得することも可能です。
社内にISO経験者がいて、担当者の時間があり、経営層や各部署の協力が得られ、既存資料もある会社であれば、自社取得を検討できます。
一方で、取得期限がある、ISO経験者がいない、担当者が兼任で時間を取りにくい、対象部署が多い、ISO27001など専門性が高い規格を取得する、内部監査や審査対応に不安がある場合は、コンサルに相談した方が現実的です。
大切なのは、コンサルを使うか使わないかを二択で考えすぎないことです。
文書作成や審査前レビューだけ支援を受ける方法もありますし、最初に相談して全体像を確認したうえで、自社で進める選択もあります。
ISOは取得して終わりではありません。
維持審査や更新審査に向けて、取得後も運用を続ける必要があります。
だからこそ、今の自社にとって無理なく進められ、取得後も使える方法を選びましょう。
自社取得かコンサル相談かは、費用だけでなく、知識、時間、社内協力、期限、取得後運用まで見て判断することが大切です。
イソログでは、ISOの基本、取得メリット、種類、取得までの流れも整理しています。
自社だけで進めるか迷っている場合は、まず取得目的、対象範囲、社内体制、既存資料、希望時期を確認しましょう。
そのうえで、必要に応じて複数のコンサル会社を比較すると、自社に合う進め方が見えやすくなります。
よくある質問
ISOは自社だけで取得できますか?
自社だけで取得することは可能です。
ただし、社内にISO経験者がいる、担当者の時間を確保できる、経営層や各部署の協力がある、既存資料がある、取得期限に余裕があるなどの条件がそろっている方が進めやすくなります。
コンサルに相談した方がよい会社はどんな会社ですか?
取得期限が決まっている、ISO経験者がいない、担当者が通常業務と兼任している、対象部署や拠点が多い、ISO27001など専門性が高い規格を取得する、内部監査や審査対応に不安がある会社は、コンサルに相談した方が進めやすいことがあります。
コンサルに依頼すれば、ISO取得を丸投げできますか?
丸投げはおすすめできません。
規格解釈、文書整備、内部監査支援、審査前確認などは支援を受けられますが、取得目的、認証範囲、社内ルールの最終判断、経営判断は自社で行う必要があります。
自社取得とコンサル利用では、どちらが安いですか?
単純な外部費用だけを見ると自社取得の方が安く見えることがあります。
ただし、担当者の学習時間、文書作成、社内調整、審査前対応などの社内工数も含めて考える必要があります。
会社によっては、コンサルを使った方が結果的に負担や時間を抑えられることもあります。
コンサル会社を選ぶ時は何を確認すべきですか?
実際に担当するコンサルタント、支援範囲、文書作成の方法、現場ヒアリングの有無、内部監査支援、審査前レビュー、取得後フォロー、追加費用の有無を確認しましょう。
費用だけでなく、自社の業務を理解してくれるかが重要です。
ISO9001・ISO14001・ISO27001でコンサル相談の必要性は変わりますか?
基本的な判断軸は同じですが、つまずきやすい部分は違います。
ISO9001は業務手順や品質記録、ISO14001は環境側面や法令対応、ISO27001は情報資産やリスク評価などが重要です。
特にISO27001や複数規格の同時取得では、専門的な判断が増えるため相談した方が進めやすいことがあります。
相談だけして、自社で取得することもできますか?
できます。
相談したからといって必ず契約する必要はありません。
複数社に相談して、自社で進められる部分と支援を受けた方がよい部分を整理したうえで、自社取得を選ぶことも現実的です。
一括資料請求






監修者コメント
ISOを自社だけで取得できるかどうかは、規格の難しさだけで決まるものではありません。
社内に経験者がいるか、担当者の時間を確保できるか、経営層や各部署の協力があるか、取得期限に余裕があるか、取得後も運用できる体制があるかを総合的に見る必要があります。
コンサルを使う場合も、丸投げではなく、自社の目的や現場に合う仕組みにするための伴走者として活用することが大切です。